行政拘留一般情形下不会被开除公职，若是被拘留原因与工作相关，单位会按照规定给与纪律处分，比如警告；记过；记大过等。若是与工作无关的，单位一般不会给与纪律处分。
一、弄虚作假欺上瞒下如何处理
弄虚作假欺上瞒下的处理如下：给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。弄虚作假欺上瞒下，一般是领导的行为。我国对于领导干部弄虚作假法律是以非常严格的态度来进行处罚的，一般情况下都会记过处分情节严重的甚至会被开除，并且追究刑事责任。
二、处分和处罚的区别在于什么？
处分和处罚的区别：
1针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员；行政处罚针对行政管理相对人；
2作出决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出；行政处罚由特定的和法定组织作出；
3针对的违法行为不同。行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为；行政处罚针对行政管理相对人违反行律规范的行为；
4制裁的种类不同。行政处分的种类主要有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等；行政处罚的主要种类有：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销或暂扣许可证或执照、行政拘留等。
三、金融借款合同纠纷会被拘留吗
当事人因为金融借款合同产生纠纷的，一般不会被拘留。拘留分为司法拘留、行政拘留和刑事拘留。金融借款合同纠纷属于民事纠纷，发生此类纠纷的，债权人可以向提起民事诉讼，要求借款人偿还债务；若是仍不偿还的，可以申请强制执行。
【本文关联的相关法律依据】
《行政机关公务员处分条例》第六条
行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第七条
行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。