法律分析：一、月缴纳社保是否可行？
社保可以按月交。
无论是按年缴纳，还是按月缴纳，对自己的累计参保年限都没有实质性的影响。按年缴纳也可以正常的累计缴费年限，按月缴纳也可以正常的累计缴费年限，作为企业在职的职工选择按月交纳是不会造成社保漏交或者中断的情形，即便企业单位发生当月漏交或者中断情况，企业单位出面是可以进行补缴的。
社会保险具有的五个特征如下：
1、保障性，实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定；
2、法定性，就是国家立法，强制实施，保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿，法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序；
3、互济性，是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的，社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金，社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障；
4、福利性，社会不以盈利为目的，其以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质；
5、普遍性，社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。
个人缴纳社保的流程如下：
1、个人缴纳社保能以自由职业者的身份上社保；
2、参保条件，城镇户口或农转非户口；
3、办理地点，当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局；
4、个人缴纳社保所需的基本资料为，户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准，以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。
二、入职当月需要缴纳社保吗
需要缴纳社保。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。