法律分析：
第一种：如果就业单位是国家机关或国有企事业单位，档案由就业单位或其上级主管部门管理；
第二种：如果就业单位是非公有制企业或社会组织，档案由工作单位或户籍所在地的公共人才服务机构管理；
第三种：如果暂未就业，档案由本人户籍所在地公共人才服务机构管理。
法律依据：
《中华人民共和国高等教育法》 第五十九条 高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。国家鼓励高等学校毕业生到边远、艰苦地区工作。